Honduras activa negociación del salario mínimo con sector privado y sindicatos
El Gobierno de Honduras puso en marcha este jueves la mesa de diálogo entre representantes estatales, empresarios y organizaciones sindicales para definir el nuevo salario mínimo, cuyo promedio actual ronda los 496 dólares mensuales.
La comisión tripartita quedó formalmente instalada por el ministro de Trabajo, Fernando Puerto, acompañado por el viceministro de Relaciones Laborales, Daniel Discua, y la directora de Salarios, Lourdes Salinas.
Puerto explicó que el proceso responde al marco legal vigente y que se desarrollará mediante reuniones sucesivas hasta alcanzar un acuerdo consensuado. Según indicó, la prioridad es que el ajuste salarial surja del entendimiento entre las partes, con el fin de evitar incertidumbre en su aplicación.
Hasta ahora, ni el sector empresarial ni las centrales obreras han presentado públicamente sus planteamientos sobre el porcentaje de incremento que consideran viable.
El titular de Trabajo aclaró que el Ejecutivo cumple un rol de mediación dentro de la negociación y que serán empleadores y trabajadores quienes deberán pactar no solo el monto del aumento, sino también si este tendrá carácter retroactivo.
En el país centroamericano, el salario mínimo se determina tomando en cuenta diez rubros económicos —que abarcan desde la agricultura hasta la minería y los servicios—, además de factores como la región y el tamaño de cada empresa. Actualmente, el promedio se sitúa en 13.156 lempiras, equivalentes a unos 496 dólares.
Si la mesa tripartita no logra consenso, la legislación hondureña autoriza al Gobierno a establecer el ajuste de forma unilateral, un mecanismo que ya ha sido aplicado en años anteriores ante la falta de acuerdo entre patronal y sindicatos.
